感謝神，我被解雇了！
郭向東
被解雇的故事
我來到加拿大後，一共被解雇了三次。第一次是在一九九七年剛剛移民加拿大不久。那時計算機程序員找工作很容易，我用了兩週的時間找到一份工作，幹了兩週就被解雇了。原因是公司本來雇我頂替一位有意離職的員工，但那人後來又不走了，且表現不錯；而我剛從大學轉到公司工作，還沒意識到職場內部的競爭機制，表現得有些鬆散，所以公司決定還是讓我走好。當我拿著最後一張工資支票坐公車回家時，心中十分傷痛，第一次深深感受到資本主義社會的
「殘酷無情」！
在向神禱告、反省後，第二份工作很快就找到了。吸取第一份工作的教訓，我幹得很賣力很辛苦。不幸的是一年後公司大裁員，幅度高達百分之九十，我也再度下崗。這次並沒感到很痛苦，因為一來不是由於自己的錯誤，二來也很快找到了第三份
「長期性」 的工作。
接受這份工作時，我心裏暗自的盤算是工資和職位的提升，而不是把工作做得更好。說到這裏，基督徒已經可以斷定我必然要失敗，事實也基本如此。由於我心裏總抱怨公司給的報酬不夠高，所以工作的數量和質量都不理想。尤其是兩年後，我發現沒被升遷，便開始有了另謀高就的念頭，不但在業餘時間利用公司的電腦找工作，表現也更為不佳。加上新上任的研發部主任作風激進，認為我不再符合他所要求的團隊精神，終於，在我為公司效勞三年後，上級決定讓我走。離職的那天是二零零三年五月二日，北美失業率達到二十年最高峰、大量電腦軟件工程師失業的時候！
失業後的痛苦和反省
失業後，首先要面臨家庭的經濟壓力和風險。因為我有房屋貸款、新車貸款和一家四口人的供養負擔，所以儘管公司和政府都有失業福利給我，我還是為將來有些憂慮。而擺在我面前一個更重要的問題是：將來我究竟應該如何工作？繼續追求名利，還是在工作中榮耀神？對於認真的基督徒來說，答案很明顯是後者；難的是在工作中當你感到屈才、被低估，又一時找不到更合適的工作時，應該如何戰勝那些困擾，仍然盡心盡力把工作做到最好？
感謝神，祂沒有因為我的錯誤而拋棄我、任憑我，而是藉著我女兒送給我作為生日禮物的一本日記，讓我問自己兩個問題：
我是誰？（Who am I?)
我要成為誰？(Who I choose to be?)
問題很簡單，答案對大多數基督徒來說也很明顯，卻引起我長達一個多月的深思和反省......。
如果答案是
「我是個基督徒，我要成為時時處處榮耀神的人」 ，可我為什麼在工作中還計較名利得失？如果我那樣做或那樣想，別人會怎麼看基督信仰？在兩個月的失業期間，我每天花更長的時間讀聖經、寫日記和反省，向神承認了許多祂所不喜悅的事，比如說，我用公司的互聯網和電話找工作和接受面談、抱怨工資低和不被升遷等。認罪之後，我也求神以祂的聖靈提醒我，幫助我以後不再犯這些錯誤。
希望讀者也能從我的教訓中得到提醒。我並不是說基督徒就應該幹工資低的工作。我們有權接受或拒絕一份工作，但只要接受了，不管工資或職位如何，都要爭取幹得最好，不給神丟臉。上帝無時不在看顧我們，當我們在工作中犯錯誤或掉隊時，祂會提醒或管教我們；當上帝看到我們對祂所賜予的工作不但不肯盡忠職守，反而牢騷滿腹時，祂甚至會不惜讓我們失業！
也許不少朋友與我過去有同樣的想法（至少下意識中）：工作是給公司做的，不像自行開業或念書是為了自己。其實，從表面上看是不同，而實際上一個人最後收穫的，總是自己平時言行的結果，不論是在為誰工作。一個公司要想成功和發展，就必須有肯為公司效力和用心的團隊；當我們受
「少做多掙」 的錯誤觀念支配，不願盡心盡力時，實際上等於在走退路，別人也會很容易超過我們。所以，要是自己覺得懷才不遇，與其賴在職位上自怨自艾影響團隊，還不如下決心離開。
神的祝福
神是聽禱告、大有憐憫、滿有寬恕的。我剛失業時，許多同事和朋友都安慰我說：
「也許是件好事。」 結果的確如此。在我剛好用完原公司給的失業福利時，神讓我有機會接受一份更滿意的工作。最重要的是，在兩個月的失業期間，我不僅在精神、思想、靈命方面得到了潔淨和更新，有了新的抱負和方向，而且長年疲憊不堪的身體也得到了恢復，技術上也有總結和長進。沒有這一次的身心大調整，真不知往後的歲月將會如何。所以，我從心裏跟神說：
「感謝你，讓我失業了！」
後記
來到洛杉磯工作已一年半多了，這期間我深深感到神在一步步地帶領和祝福我。祂幫助我從根本上改變對上司和同事的態度，因此工作的果效和與人的關係都變得非常好，多次得到讚賞。在家庭方面，人們最擔心的是我和太太及孩子的關係會因為兩地分居而疏遠，所以我儘量抽時間多回家幾次；再加上我們通過禱告、事奉、看屬靈書籍，更多地倚靠神來改變自己和主動愛人，如今全家比以前更加恩愛。謝謝神的恩典！
作者來自內蒙，94年由北京赴美，95年在加州受洗，97年移民來加，並在信友堂聚會，曾參與本堂招待等事奉。現因工作之故暫居加州洛杉磯。
